El nuevo jefe de equipo Cowell presenta su plan para Aston Martin
Reflexiones de Andy Cowell sobre su llegada a Aston Martin
Andy Cowell ha tomado un momento para reflexionar sobre sus primeros meses en Aston Martin, destacando la importancia de simplemente “hablar con la gente y escuchar” mientras se propone ayudar al equipo a escalar en la clasificación de la F1.
Un nuevo comienzo en Aston Martin
Cowell se unió a Aston Martin en octubre del año pasado como su CEO del Grupo y, tras una temporada 2024 decepcionante, recientemente asumió el cargo de Team Principal en reemplazo de Mike Krack.
Ambiciones y desafíos
En una entrevista amplia con el sitio web oficial de Aston Martin, Cowell fue cuestionado sobre las ambiciones del equipo, que no siempre se reflejan en la pista, y cómo planea cambiar eso en el futuro.
En respuesta, comentó: “Mi primera tarea ha sido conocer a la gente. He pasado mucho tiempo hablando con personas: tanto dentro del negocio como fuera, como nuestros socios Aramco y Honda.
”
La importancia de escuchar
“Mi experiencia está en unidades de potencia, no tengo experiencia directa en el mundo de la aerodinámica o en la creación de un coche de Fórmula 1 en su totalidad, así que eso me ha dado muchas oportunidades para hacer preguntas”, añadió Cowell.
“Simplemente hablar con la gente y escuchar. La parte de escuchar es realmente importante. Suena tan básico, pero ha sido crucial para entender quién es cada uno, cuáles son sus roles, cómo encaja todo, cómo está funcionando la organización, dónde las cosas están funcionando bien y dónde se pueden mejorar.
”
Desafíos en la temporada 2024
Aston Martin ha terminado en quinto lugar en la clasificación de constructores durante las últimas dos temporadas. Durante la misma entrevista, Cowell explicó cómo Aston Martin ganó el “Campeonato Mundial de más actualizaciones” a lo largo de la campaña 2024, aunque muchas de estas actualizaciones no lograron el impacto esperado.
Ajustes organizativos
Desde su llegada como CEO del Grupo, Aston Martin ha realizado ajustes adicionales en su estructura general, incluyendo a Dan Fallows, quien se ha retirado como Director Técnico, y a Krack, quien ha sido trasladado a un rol de Chief Trackside Officer.
Evaluaciones y cambios
Expandiendo sobre sus recientes evaluaciones y ajustes organizativos, Cowell continuó: “La actualización que el equipo llevó a Austin para el Gran Premio de Estados Unidos el año pasado proporcionó un ejemplo de trabajo. No entregó el paso de rendimiento esperado.”
“Ha sido un caso de profundizar para entender por qué esto sucedió e implementar cambios para que cuando llevemos nuestra próxima actualización a la pista, que será nuestro desafiante 2025 en la apertura de la temporada en Melbourne, estemos en una mejor posición y cumpla con lo que esperamos.
”
Conclusión
La llegada de Andy Cowell a Aston Martin marca un nuevo capítulo en la búsqueda del equipo por mejorar su rendimiento en la Fórmula 1. Con un enfoque en la comunicación y la escucha activa, Cowell se propone llevar a Aston Martin a nuevas alturas en la próxima temporada.
