Haas revela la verdadera razón detrás de la contratación "hambrienta" de Ocon
Esteban Ocon: La Elección de Haas y su Reemplazo de Nico Hulkenberg
El director del equipo Haas, Ayao Komatsu, ha compartido detalles sobre su decisión de fichar a Esteban Ocon y por qué se considera su reemplazo de facto para Nico Hulkenberg.
La Decisión de Fichar a Ocon
Komatsu, de 49 años, eligió al ex piloto de Alpine, Ocon, para el equipo estadounidense el verano pasado, tras anunciarse que no continuaría con la escudería de Enstone.
Con la salida de Hulkenberg hacia Stake al final de la temporada y la llegada de Oliver Bearman a uno de los asientos de Haas, Komatsu tenía múltiples opciones disponibles, incluyendo al entonces piloto Kevin Magnussen.
A pesar de las críticas por su elección, dado el final de temporada turbulento de Ocon en Alpine, Komatsu defendió su decisión. Quería a alguien que fuera joven y experimentado.
Esteban tenía 27 años cuando lo firmé, así que todavía es muy joven, explicó.
Características Clave de Ocon
- Juventud y Experiencia: Ocon ha demostrado ser un piloto con potencial, habiendo logrado podios y acumulado puntos en su carrera.
- Determinación y Ética de Trabajo: Komatsu destacó la importancia de tener un piloto que esté motivado y dispuesto a mejorar, tanto a sí mismo como al equipo.
Ocon como Reemplazo de Hulkenberg
La salida de Hulkenberg fue vista como una gran pérdida para Haas. Komatsu ha intentado reemplazar muchas de las cualidades que el alemán aportaba al equipo. Lo que Nico hacía muy bien era ser parte del centro del equipo; impulsando la dirección del desarrollo y participando en las discusiones sobre cómo deberíamos desarrollar el coche, comentó.
Komatsu busca que Ocon no solo se presente en las carreras, sino que también esté activamente involucrado en el desarrollo del equipo. Quería a alguien que estuviera muy motivado por sí mismo, decidido a mejorar y a contribuir al equipo de manera constante, añadió.
Conclusión
La elección de Esteban Ocon por parte de Haas refleja una estrategia centrada en la juventud y la motivación.
Con su llegada, el equipo espera no solo mantener su competitividad, sino también fomentar un ambiente de mejora continua.
